两千三百年前，庄子立于濠梁之上慨叹：“吾生也有涯，而知也无涯。”这句穿越时空的哲思，在今日智能制造与AI革命的浪潮中愈发振聋发聩。当传统产业与数字文明激烈碰撞，当企业巨轮在转型暗礁间艰难穿行，一场关于“终身学习”的静默革命正在发生。在这场变革中，一位女性以培训为舟楫，架起了个人成长与企业创新的桥梁——她是曾建平，华盛企联（北京）技术培训中心的创始人，更是知识海洋中永不熄火的领航者。

培训不是成本，而是能创造几十倍价值的投资。"曾建平向我们展示了一组数据：从军工到汽车，从冶金机械到石油化工，华盛企联的服务网络已覆盖数十个关键产业领域。

创业初期昼夜颠倒的忙碌让曾建平感觉到混乱，为了使工作更有效率，她决定从规律作息开始调整自我。她尝试每天早起，并一直坚持，这个习惯一坚持就是四五年。为了使生活更加有条理，她在早起后会进行看书、跑步等活动，让大脑最快地进入到清醒的状态。在她改变作息的过程当中，她还动员家人一起养成早起的好习惯，到了后期，甚至公司的员工也和她一样早起。严于律己的她，不断向周围人传递着正能量。她希望通过规律的作息，让更多的人积极地面对生活。正是曾建平身上所散发出的勃勃生机，让处在她周围的客户、朋友和家人都深受感染，她身上所带有的从心出发、热爱生活的拼搏气息也为她在培训事业的成功带来了极大的助力。

谈起创业初衷，这位在培训行业深耕十五年的企业家眼中闪烁着光芒。"我自己就是个停不下学习的人。"曾建平回忆道，早期与客户的交流中，她深刻认识到专业技能对个人发展的重要性。“一堂好课可以成为改变命运的杠杆，一个技能可能就是向上攀登的阶梯。”

从业经历中，让她印象最深刻的一件事是她接到的一个曾经参加过培训的学员的电话，那位学员对华盛企联技术培训中心的培训课程给予极大的赞扬并表达了自己的感激之情，他坦言，正是因为培训学习，他的工作能力得到了显著提升，使得领导对他赏识，让他从一个基层人员一步一步做到科长再到副总，如今功成名就的他再次组织自己的员工到华盛企联技术培训中心进行学习，希望为自己的公司培养更多更高层次的人才。这个电话给她带来了极大的触动。正是这些能帮助到的每一个企业、每一个员工，以及人们在这过程当中给予她的信任，让曾建平肩负责任的同时也感受到成就感所带来的快乐，不断坚定着她在培训行业的初心，正如她所言：“做喜欢的工作从内心来讲就是一个享受的过程。”

这种认知在2020年得到升华。面对疫情冲击，华盛企联迅速搭建线上学习平台，推出大量免费课程。"看到学员留言说课程帮助他们度过了职业瓶颈，这就是我们存在的价值。"曾建平说。
"摩托罗拉每1美元培训投入带来30美元产出的案例，印证了我们的理念。"谈及未来，曾建平描绘了一幅充满创意的蓝图：通过游戏化设计让学习变得有趣，建立"学习-实践-复盘"的闭环体系，推动培训标准化开展。

企业的本质是以己之力，成社会之需。曾建平对社会责任的理解朴实而深刻。华盛企联与多地职业院校的合作项目，已帮助数千名青年获得就业技能。

这种责任感也体现在课程设计中。针对传统产业工人转型难题开发的"新技能过渡课程"，让许多面临技术淘汰的工人重拾职业信心。正如曾建平所说：“我们培养的不是简单的员工，而是未来社会的建设者。”

“我们贩卖的不是课程，而是可能性。”在这个知识半衰期不足五年的时代，她正将庄子的古老智慧写入现代注解：生命虽有尽时，但以热爱为帆的探索，终将在传承中抵达永恒。当万千学员带着淬炼过的技能重返岗位，当中国制造的齿轮因知识润滑而加速转动，这场关于终身教育的远征，才刚刚吹响号角。

二十年间，华盛企联的课程目录从12页扩展到1200页，合作企业从机械车间延伸到智能制造。曾建平说：华盛企联培训中心的使命就是，用培训助力更多的人成为更好的自己，助力更多的企业更加繁荣昌盛！助力中国成为更强的大国家！

在这片永远向新而生的土地上，无数个“曾建平”仍在续写着属于这个时代的《劝学篇》：当机器学会深度学习，人类更需要与学习保持深度。